（原标题：官宣！永辉超市发布门店调改细则，提升员工薪酬、梳理卖场布局）

5月27日，继与胖东来建立合作后，永辉超市首次发布门店调改公告，此次调改的门店包括永辉超市郑州信万广场店、永辉超市新乡宝龙广场店两家门店，启动调改时间依次为5月31日和6月底。其中，首家启动调改的永辉超市预计于6月19日恢复正常营业。

据了解，郑州永辉信万广场店位于郑州市金水区国基路与丰庆路交叉口信万广场负一楼，于2019年11月8日开业，经营面积约3100平方米。

此次调改，永辉超市将从商品结构、环境、员工待遇等方面进行调整。

在商品方面，永辉超市门店将以保障民生需求为导向，补充商品功能，保留一线品牌，优选特色、质量可靠的商品，对品质没有保障的商品进行淘汰下架，同时规划补充时尚商品品类；在环境方面，永辉超市将重新梳理卖场布局，不再强制动线；在价格方面，永辉超市将优化采购渠道，过滤商品价格，保证实实在在的商品定价以及合理的利润；在员工方面，永辉超市计划提升员工薪酬、减少工时、增加休假时间等福利待遇。

5月26日下午，有媒体记者来到永辉超市信万广场店。超市中，不少消费者在生鲜、熟食等区域购物，客流量虽比一般店面较多，但也没有出现顾客摩肩接踵的火爆场面。店内井然有序，营业状况与往日相比并无明显不同。

上述记者在超市门口注意到，一则招聘公告显得格外醒目。根据公告，永辉超市信万广场店正在招募新员工，招聘范围从保安、保洁到店长、经理共13个岗位，薪资范围从4500元到12000元不等，总招聘人数高达178位。

此前OpenAI成立“超级智能对齐团队”曾引发关于AGI（通用人工智能）是否已经实现、是否符合人类价值观的讨论。

实际上，永辉超市此次调改，离不开胖东来的帮扶。

公开信息显示，5月7日，胖东来董事长于东来与永辉超市董事长张轩松、CEO李松峰及管理团队一起走访永辉郑州门店，包括龙湖锦艺城店、瀚海北金店、裕华广场店、公园茂店等4家门店，与门店管理人员、员工和颐客进行了交流。在走访后的闭门会议上，于东来决定：启动帮扶调改永辉超市。

值得注意的是，永辉超市已经连续三年亏损，累计亏损金额超80亿元。截至今日收盘，永辉超市跌0.84%，报2.35元/股。

本文综合南财快讯、大河报、北京商报、永辉超市公告等资本分配10倍杠杆